Autobuses Urbanos de Burgos (II)

Textos intercambiados entre un veterano conductor de autobuses de Burgos (27 años de servicio) y el concejal Antonio Fernández Santos (PSOE), que en su día fue concejal delegado para ese Servicio y ahora está en la oposición.

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[29/2/2017]
Hola, Antonio Fernández Santos. Este será mi último mensaje.
Lo poco que he hablado contigo en privado me ha demostrado que, lejos de lo que yo pensaba, del Servicio de Autobuses no conoces casi nada, más allá de lo que te muestran en los Consejos. Es decir, lo que interesa que sepáis y todo lo que no se puede ocultar. Y lo peor es que no te interesa saber.
Es triste ver cómo defiendes a otros colectivos del Ayuntamiento, que también tienen garbanzos negros, justificando sus actuaciones denunciando sus carencias, mientras que en nuestro caso justificas nuestras carencias denunciando nuestras actuaciones.

Digo esto porque en una emisora de radio oí decir que si un domingo una persona necesita de la Policía Local, es posible que esta no aparezca porque no hay efectivos suficientes (274 en plantilla), y te he oído decir que, efectivamente andamos escasos de policías. Y yo digo que, cualquier domingo, tanto si el conductor coge la baja, como si ha roto el autobús, el viaje de las 18:20 del Barrio del Pilar se hace. Puede que unos minutos más tarde, pero se hace y somos poco más de 160 conductores en plantilla.

Estamos mal cuando no os acordáis de nosotros, pero nos ponéis peor cuando lo hacéis. Así que si no estáis dispuesto a ayudar y mejorar la situación, mejor que no os acordéis y nos dejéis seguir trabajando. Recuerda lo que te dije: La pasta se la llevan otros, no los trabajadores.

Saludos.
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[Comentarios intercambiados a partir del texto anterior]

Antonio Fernández Santos Sé del Servicio de Autobuses bastante más que tú, que solo sabes quejarte. Yo quiero que el Servicio de Autobuses funcione bien, gane usuarios y sirva a la cuudad. A tí y a algunos como tú, eso les da igual. Si hablas de pasta, de lo que yo no hablo, si tienes lo que hay que tener, pon aquí cuál es tu sueldo bruto al año, y lo comparamos con cualquier conductor de la empresa que quieras. Menos cuentos y a trabajar. Y espero que pongas aquí tu sueldo para que los que no te conocen, tengan más elementos de juicio Rafael Casas Galaz

2 · 30 de enero a las 8:16

Rafael Casas Galaz Mi sueldo suele figurar en el boletín oficial. No es ningún secreto. Lo que no aparece en él es lo que cobráis por asistir a los Consejos. Esas reuniones donde habláis todos, nadie escucha y rara vez se soluciona algo. Estás dispuesto a ponerlo aquí?

30 de enero a las 8:47

Rafael Casas Galaz Yo ya correteaba entre autobuses cuando aún se guardaban en las naves de Talleres Moisés. He conocido este Servicio cuando aún era una familia y he visto cómo lo han degradado desde el Ayuntamiento en los últimos 20 años, hasta convertirlo en lo que es hoy en día: los parias de todos los Servicios

30 de enero a las 9:06

Antonio Fernández Santos Rafael Casas Galaz Vamos que no te atreves a poner tu sueldo aquí. Yo cobro 95 € brutos por asistencia a cada Consejo, que suele haber uno al mes. Ahora, Rafael Casas Galaz, expón aquí lo que cobras, para que todos nos enteremos. Ánimo "valiente"

1 · 30 de enero a las 11:36

Antonio Fernández Santos Si haces cuentas, yo cobro poco más de 1.000 € brutos al año. Eso lo ganas tu en una semana y media. Así que, en ese tema, mejor estás calladito.

1 · 30 de enero a las 11:39

Antonio Fernández Santos Rafael Casas Galaz No has entendido nada, lo mismo que ese Comité de Empresa. Disculpar a los trabajadores que no cumplen es ir contra los buenos trabajadores. Tú, ¿de cuál eres?,

30 de enero a las 8:19

Rafael Casas Galaz En ningún momento he disculpado a los trabajadores que no cumplen. Veo que no has leído todo lo que he puesto. Sigues intentando vender que aquí no se hace ningún parte y que todos los conductores pasamos de hacerlos. Quien miente?

1 · 30 de enero a las 9:19

Antonio Fernández Santos Rafael Casas Galaz Corretearías de pequeño entre los viejos autobuses, pero, ahora, desconoces el Servicio y lo único que sabes hacer es quejarte, pero no nos cuentas lo que ganas.

1 · 30 de enero a las 11:37

Rafael Casas Galaz Cómo ya te he dicho, está publicado. Bruto no lo sé, supongo que andará sobre los 2300-2400€. al mes, unos 1800€ netos. Después de 27 años de Servicio estoy en el tope. Ya no voy a cobrar más. La diferencia está en que tú además tienes la jubilación de tu trabajo. Es compatible cobrar dos sueldos de la Administración?

30 de enero a las 12:06

Antonio Fernández Santos Y ¿en que empresa cobrarías casi 3.000 € brutos al mes?

1 · 30 de enero a las 12:45

Antonio Fernández Santos Rafael Casas Galaz Yo creo que ya vale, te has descubierto tal cuál eres; ¿quién cobra dos sueldos de la Administración?. No conoces el Servicio en el que trabajas, ¿cómo vas a conocer otras cosas?. Y si no sabes cuál es tu sueldo bruto, mira la última nómina y la comparamos con cualquier conductor de cualquier empresa. Y comparamos también la jornada semanal. Rafael Casas Galaz

1 · 30 de enero a las 14:06

Rafael Casas Galaz Cuando compares con otra empresa espero que te digan la verdad, es decir, lo que cobran en nómina, más lo que reciben en negro. Seguro que superan en neto mi salario bruto. Por cierto yo no cobro 95 € a la hora, que es más o menos lo que vienen a durar los Consejos. Entre 10 y 15 minutos vienen a durar algunos de los Consejos Extraordinarios. Incluso han habido veces que se han puesto dos extraordinarios seguidos, con una diferencia de 15 minutos y un único punto a tratar en cada uno de ellos. Mira 184€ en media hora.

30 de enero a las 17:05 · Editado

Antonio Fernández Santos ¿Pero no habías dicho que era tu último mensaje, hace ya seis o siete?. No deberías hablar de lo que no sabes; ya te lo dije. Para ir a un Consejo sabiendo de qué va, hay que dedicar mucho tiempo. Bueno, ya vale; ahora a ver si encuentras otro concejal o concejala que te conteste como lo hago yo. Si encuentras a alguno/a me avisas.

1 · 30 de enero a las 18:41

Enrique Martínez Sanz Me pregunto q si tan poco les gusta su trabajo,q lo dejen y trabajen d dependiente o en la Campofrio.A noooo,q iban a currar más y a ganar mucho menos

30 de enero a las 21:35

Rafael Casas Galaz Enrique Martínez Sanz en ningún momento he dicho que me disguste mi trabajo. Lo que pedimos todos es que los responsables del Servicio organicen y supervisen el trabajo de todos su subordinados, y controlen en qué se va la pasta. Ganaríamos todos, usuarios y trabajadores. Si tan a disgusto estás en Campofrío o donde quiera que trabajes, prepárate para entrar a trabajar con nosotros, a trabajar menos y a cobrar más. Si lo consigues, cuando lleves un mes con nosotros, hablamos a ver que te parece. Verás que son trabajos muy distintos y con muy distintas peculiaridades.

31 de enero a las 13:50 · Editado

Rafael Casas Galaz Mira, Antonio. Esto es como hablar con una pared. Hablas mucho y no dices nada. NO HAS CONTESTADO A NINGUNA DE LAS PREGUNTAS QUE TE HE HECHO SOBRE EL SERVICIO DE AUTOBUSES. Esto me lleva a pensar que lo ignoras o que no quieres contestar a nada porque pondrías en el candelero a los verdaderos culpables últimos de toda esta situación. Te recuerdo que entre los conductores y el Consejo de Administración hay toda una cadena de mando compuesta por personas que cobran más que yo y que tú, cadena que no funciona y personas que no asumen ni ejercen responsabilidades por las que cobran. Con frases tan "políticas" como "Yo no he sido, han sido los conductores", desvían la atención hacia las cabeza de turco más socorridas de todo el Ayuntamiento, cuando realmente son los que deben atajar, solucionar y sancionar estas malas actuaciones, si así lo estipula el Reglamento de Régimen Interior. Si realmente lo hacemos todo tan mal, ¿dónde están para corregirlo?, ¿por qué no ejercen sus responsabilidades en vez de derivarlas al Consejo? De la misma manera que el Consejo intenta ponernos en nuestro sitio cuando alguna vez nos salimos de él (ésta no es función del Consejo sino de esos mandos que están entre medias), ¿por qué el Consejo no hace lo mismo con estas personas, en vez de exculparles de sus responsabilidades, y que el Consejo se dedique a lo que realmente importa? ¿Por qué, tanto desde la Gerencia del Servicio, como desde el Consejo de Administración y desde Personal, se sigue haciendo oídos sordos a los múltiples requerimientos desde la Inspección de Trabajo, a la hora de aplicar las medidas correctoras, fruto de los resultados de la evaluación de los riesgos psicosociales realizada por técnicos de la Mutua? No ponemos ningún medio, pero luego nos echamos las manos a la cabeza cuando pasa algo y apuntamos siempre a los mismos. Sé que no me vas a contestar a nada y que vas a intentar llevarme por otros derroteros, En fin, Antonio, tengo que darte la razón en que ningún otro concejal se habría molestado en perder su tiempo en hablar conmigo ni con ningún otro compañero, pero realmente no has aportado nada a este asunto. Seguiremos igual que estamos.

31 de enero a las 15:22 · Editado