ESTUDIO DE FESTIVOS DISFRUTADOS POR CADA TURNO EN LOS ÚLTIMOS
ONCE AÑOS
Yo pensaba erróneamente que, por los
propios ciclos de trabajo, entre distintos años se compensaría la
posible ventaja de un turno sobre los otros en lo que a disfrute de
festivos se refiere. Pero no es así. DE HECHO, NO CAMBIAMOS DE
TURNO, SINO SÓLO DE LETRA. En otras palabras, lo que rotan no son
los turnos, sino las letras.
Hemos hecho un estudio sobre los
festivos disfrutados por cada turno en los últimos ONCE años y el
resultado es MUY ESCLARECEDOR de cómo hay un turno que se beneficia
año tras año a costa de los otros dos turnos, que salen
perjudicados.
El resultado, resumidamente, entre los
años 2004 y 2014, incluidos, es el siguiente:
TURNO DE A.N.: 52
festivos librados.
TURNO DE
L.Gz./L.V.:
35
festivos librados.
TURNO DE
C.F./F.C.:
37
festivos librados.
A la vista de estos números, creo que
este sistema debe cambiarse por UNA ROTACIÓN REAL de los turnos para
que todos tengan de promedio, en un marco temporal que habría que
decidir, los mismos festivos librados.
Debido a la movilidad de ciertos
festivos (Semana Santa, Curpillos, etc.) y la festividad facultativa
de otros (San José, Santiago, etc.), no se trata de una ciencia
exacta. Pero sí está claro que EL SISTEMA ACTUAL ES INJUSTO.
No es exagerado pensar que alguien se
dio cuenta de esto hace muchos años y por eso se inventó el sistema
de cambiar de letra en vez de cambiar de turno. Así parece que hay
una rotación no habiéndola.
Si piensas que esto no te afecta porque
estás en el turno «afortunado», puede que cualquier día te muevan
de turno y entonces sea demasiado tarde para apoyar el cambio a un
sistema más justo.
Por tanto, espero que la mayoría os
adhiráis a lo que solicito:
1º) Una compensación económica a los
trabajadores de los turnos perjudicados en los últimos años por
este mal sistema.
2º) Que los miembros del Comité de
Empresa que van a salir de las próximas elecciones sindicales tomen
como una de sus primeras medidas solicitar a la empresa un sistema
justo de rotación de los turnos y, en caso de negativa por parte de
esta, que sean activos para que se instaure dicho sistema.
Mi deseo es que encontréis interesante
esta información y, de cara a estas elecciones sindicales, actuéis
con conciencia de lo que está pasando.
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